‘De kwaliteit van de kinderopvang valt of staat met de mensen die er werken en of die hun werk goed kunnen doen’, zei SER-voorzitter en huidig informateur Mariëtte Hamer bij de inontvangstneming van ons onderzoeksrapport ‘Werken in de kinderopvang: geen kinderspel’. Vandaag publiceren wij dit rapport vanuit onze Ditwerktwel.nl, samen met Women Inc., de NVR, Wo=men en Movisie. Het onderzoek voor het rapport heeft in 2019 en 2020 plaatsgevonden.
Vandaag publiceerde de SER ook haar advies over de herinrichting van de kinderopvang: deze moet toegankelijker worden én de kwaliteit moet beter. Hiervoor is het cruciaal dat de positie van mensen die werken in de kinderopvang (van wie 95% vrouw) verbetert. Want alleen dan wordt het aantrekkelijker om in de kinderopvang te werken en zullen er genoeg werknemers zijn om de te verwachten toestroom aan kinderen op te vangen.
Daarom adviseren wij in ons onderzoeksrapport:
- Betere beloning, minder werkdruk en meer doorgroeimogelijkheden
- Minder marktwerking: stel medewerkers en kwaliteit centraal
- Meer sociale bescherming voor gastouders, die nu vaak buiten de boot vallen
