Persbericht Loonkloof binnen rechterlijke macht
MINISTER DOET NIETS MET LAATSTE KANS: COLLEGE VOOR DE RECHTEN VAN DE MENS BUIGT ZICH OVER LOONKLOOF RECHTERLIJKE MACHT
Twee weken geleden stelde Bureau Clara Wichmann de Staat aansprakelijk voor de loonkloof binnen de rechterlijke macht. Hierbij bood het Bureau de Staat een laatste kans om tot een oplossing te komen. Een reactie van de minister bleef uit. Daarom stapt Bureau Clara Wichmann samen met vrouwelijke rechters vandaag naar het College voor de Rechten van de Mens.
Marko Jovović, advocaat bij Stibbe, het advocatenkantoor dat Bureau Clara Wichmann pro bono bijstaat: ”Onafhankelijk onderzoek toont aan dat hier sprake is van ongelijke beloning. Een duidelijk geval van verboden onderscheid op basis van geslacht. Het is problematisch dat de Staat het aan laat komen op een zaak bij het College voor de Rechten van de Mens.”
Al decennia krijgen vrouwelijke rechters en officieren van justitie in Nederland echter gemiddeld minder betaald dan hun mannelijke collega’s. Dit verschil in beloning varieert van 3,5% tot bijna 10%, dus tot ruim een maandsalaris per jaar minder. Dit komt door willekeur en het inschalingsbeleid. Door dit systeem wordt in de samenleving bestaande ongelijkheid tussen vrouwen en mannen in stand gehouden en doorgezet binnen de rechterlijke macht.
Dit probleem wordt al sinds 2018 bij de Staat aangekaart. Ondanks dat onafhankelijk onderzoek bevestigt dat er een significant beloningsverschil bestaat tussen vrouwelijke en mannelijke rechters, er meermaals gesprekken zijn gevoerd door rechters, de Nederlandse Vereniging voor de Rechtspraak en Bureau Clara Wichmann met de Staat, is het beloningsbeleid nog niet aangepast. Ook weigert de Staat tot op heden de vrouwelijke rechters en officieren van justitie te compenseren voor gemist inkomen.
Nadat de Staat ook geen gehoor gaf na de geboden twee weken termijn, heeft Bureau Clara Wichmann samen met vrouwelijke rechters uiteindelijk vandaag het verzoekschrift bij het College voor de Rechten van de Mens ingediend.
Marlies Vegter, jurist bij Bureau Clara Wichmann: “Juist hier zou de Staat een voorbeeld moeten stellen. Ongelijke beloning is een structureel probleem in onze samenleving, terwijl de wet dit onderscheid verbiedt. In 2022 was de loonkloof in Nederland nog 13%*. Deze stap zetten wij dan ook niet alleen voor de vrouwelijke rechters en officieren van justitie, maar voor alle meisjes en vrouwen in Nederland, want 2086 duurt simpelweg te lang.”
Bron:
* https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Gender_pay_gap_statistics