Rechtszaken

6 maart 2025 Op 6 maart vond de zitting bij het College voor de Rechten van de Mens plaats: De Nederlandse Staat blijft weigeren vrouwelijke rechters te compenseren voor jarenlang misgelopen salaris, ondanks [...]

Op grond van de zogeheten Regeling dienstverlening aan huis hebben werknemers die werken in een particulier huishouden op gemiddeld minder dan vier dagen per week, geen recht op een uitkering bij ziekte en [...]

Een vrouw werkte twee dagen mee in het restaurant van haar echtgenoot. Daarnaast was zij elders in loondienst voor drie dagen per week. In het jaar 1999 wordt zij zwanger. Tijdens haar [...]

Omdat we sterke aanwijzingen hebben dat Facebook discrimineert bij plaatsing van vacatures, dienen we samen met Global Witness een klacht in bij het College voor de Rechten van de Mens en vragen [...]

Alle zwangere zelfstandigen hebben recht op een zwangerschapsuitkering. Na veertien jaar juridische strijd heeft Bureau Clara Wichmann bewerkstelligd dat de zelfstandigen die in de periode 2004 - 2008 geen recht hadden op [...]

Bureau Clara Wichmann vindt dat vrouwelijke onderzoekers geen nadeel mogen ondervinden op basis van zwangerschap. Daarom steunde het bureau een onderzoeker die een beroep heeft ingediend tegen een afwijzing op een Vidi-aanvraag [...]

Bureau Clara Wichmann steunt een zaak van een een moslima die is afgewezen voor een functie vanwege haar hoofddoek. Neutraliteit? Aanvraagster is afgewezen voor de functie van buitengriffier bij rechtbank Rotterdam omdat [...]

Er wordt nog steeds onderscheid gemaakt naar geslacht aan de Nederlandse universiteiten. Bureau Clara Wichmann ondersteunde een zaak van een vrouwelijke onderzoeker die werd gediscrimineerd bij haar sollicitatieprocedure aan de Universiteit van [...]

Een pensioenfonds mag geen onderscheid maken naar geslacht. Dit was wel het geval bij het nabestaandenpensioen van het ING Pensioenfonds. Het pensioenfonds hanteerde een kortingsregeling voor het geval de echtgenoot of partner [...]

Alfahulpen verrichten via een zorginstelling huishoudelijk werk bij mensen thuis. Als zij ziek worden, ontvangen zij geen inkomen. Bureau Clara Wichmann vindt dat deze beroepsgroep, die voor 95% uit vrouwen bestaat, recht [...]

Bij een sollicitatieprocedure wordt nog vaak gekeken naar het laatst verdiende salaris. Dit is bij mannen doorgaans nog altijd hoger is dan bij vrouwen. Deze beoordelingsmaatstaven werken daarmee discriminerend ten opzichte van [...]

Bij de herstelperiode van het borstkanker moet een verzekeringsarts rekening houden met de persoonlijke klachten van patiënt. Dit gebeurt lang niet altijd terwijl het wel staat voorgeschreven in het protocol. Bureau Clara [...]

De centrale vraag in deze procedure was of de voormalige vriendin van de moeder op grond van de wet zou kunnen worden verplicht tot betaling van een onderhoudsbijdrage voor de kinderen, die [...]

In de polisvoorwaarden van verzekeraar Movir werden zwangere vrouwen op verschillende manieren gediscrimineerd. Bureau Clara Wichmann ondersteunde de succesvolle rechtszaak van een hoogzwangere advocate. Movir hanteerde een wachttijd van twee jaar voor [...]